参公和公务员有什么区别
一、性质不同
1、参公：是参照《中华人民共和国公务员法》管理，法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位以及人民团体和群众团体机关等可以列入参照管理范围。
2、公务员：是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。
二、描述范围不同
1、参公：法律法规授权、具有公共事务管理职能、使用事业编制、由国家财政负担工资福利的事业单位，列入参照管理范围。
2、公务员：中国共产党各级机关;各级人民代表大会及其常务委员会机关;各级行政机关;中国人民政治协商会议各级委员会机关;各级审判机关;各级检察机关;各民主党派和工商联的各级机关。
扩展资料：
参照管理人员的资格条件：
1、系核定的单位编制限额内的正式工作人员;
2、在管理或专业技术岗位工作;
3、市直属和工作部门所属事业单位的，应具有大专以上学历，区、县(市)直属和工作部门所属事业单位的，应具有高中、中专以上学历;
4、截至单位批准参照管理之日，男55周岁、女50周岁以下;
5、近2年年度考核为称职(合格)以上等次;
6、单位批准为参照管理之日，原为工勤人员后转入管理岗位满3年以上或具有初级以上专业技术职务转聘在专业技术岗位满3年以上，且符合上述资格条件的可列入参照管理对象。
参公真的那么不好吗
参公单位真的比公务员单位差吗，真实的情况是这样的
参公单位和公务员经常是在一起进行招录的，相对与真正的公务员和事业编，参公单位在总量上是最少的，因此，他们两者是百分之九十九的相同的，只要你是通过国考、省考考上的参公单位，那么你的前途和能享受到的待遇和正式的公务员是一样的。
参公单位和公务员一样可以提拔为领导，可以在单位之间交流，可以享受车补，可以享受职级并行，可以在参公单位工作，也可以被借调到公务行政单位工作，总之，公务员能享受到的所有福利，参公单位都可以享受到，只是在名字上有所区别，这是因为编制的多寡和业务的分工决定的，所以，碰见有适合的参公岗位一定果断报考，因为许多人对参公岗位还不熟悉，这个时候报考在竞争方面会小很多，上岸也会更容易些。
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