00后整顿职场是最近的热门句式，起因是多个00后员工给公司甩脸色的新闻引发舆论关注。但近期，有网友向上游新闻记者爆料自己所在的公司专门设立一个名叫新一代的新部门，将00后员工全部收纳其中进行统一管理。有网友戏称，00后刚开始整顿职场，就被职场整顿了。
一位ID为奥莱斯的网友爆料贴出一张疑似公司发布的通知，通知称，鉴于同行公司经验，以及公司最近出现的类似情况，为便于管理，规范职场，现设立新一代部门。 据悉，该部门主管为一位周姓负责人，除他之外该部门员工均为00后新时代同事。此后，该公司在职及入职的00后，不管隶属于哪个部门，都由此部门统一管理，其他部门不得插手。新部门所有规章制度均按照职场管理进行，如有违反，一律按照相关规定进行处罚。如果不适应新部门，可申请调离。
该网友进一步解释，事情的起因是一个00后同事工作效率比较低，别的员工8小时完成的工作他需要16个小时。上级领导质问他为什么别人可以完成，他完成不了。他顶嘴说：那你叫别人做。此后，公司以不符合公司要求将他辞退。这个事情最终经过劳动仲裁，判这位前员工输了仲裁。之后，公司高层便开会讨论成立了这样一个部门。
上游新闻记者随后联系到网友奥莱斯，该网友IP所在地显示为广东。他表示自己所在的公司成立了新一代部门。公司的经营范围较广，包括贸易、电商等领域，但他不方便提供公司的名字。
来源： 上游新闻
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