当你离开某个圈子的时候，主动退群是很重要的一项工作。
辞职更是如此。但凡正规企业，都会要求离职人员在办理完辞职手续之后，就退出工作群。
要求退群并不是什么职场潜规则，而是规矩。因为你已经辞职，不再是公司的一员，工作群的任何聊天内容、工作通知、商业信息，对你来说都将是机密。若你潜伏在工作群里不主动退出，迟早被群主踢出来，那时候就尴尬了。
我第一次辞职的时候，不了解职场退群的规矩，办理完辞职手续之后，并没有第一时间退群。没想到，辞职第二天，就从十几个工作群里被踢了出来。当时别提有多尴尬了。毕竟大家也一起工作几年了，这种转眼不认人的作风，太让人寒心了。
工作几年之后我才明白，当你不属于某个群体之后，必然会被清理掉所有存在的信息。尤其是辞职时，退群是第一时间要做的事。
那么该如何退群才能显得优雅不失尴尬？
如果是普通员工，在公司存在感并不强，而且，普通员工也不可能加入太多的工作群，直接退出就可以了。若与同事相处融洽，关系比较好，在退群之前，可以说声再见，做个简单的告别，这样既显得礼貌又不唐突。
其实，大部分普通员工离职，多与待遇有关，少部分才是自身原因。所以，普通员工辞职或多或少带点委屈。若辞职时心里有委屈、伤心、愤恨，那就更应该果断退群。甚至，办完辞职手续之前就退出群聊，以免自己在群里说出什么发泄情绪的话。
普通员工，无声无息的离开，才是最好的选择。
若作为中层以上领导辞职，不论是因个人原因还是不愉快的原因辞职，都不应该退群太突然。可以在退出工作群时，把工作交接在工作群里交代一下，然后发个道别声明，这样显得不会太唐突。毕竟作为企业中层以上管理人员，未来或许还有见面或合作的的机会，若不打声招呼就退群了，就显得太不近人情。
当然，作为一个合格的职场人，在退群时，也可以把一些重要的聊天记录进行截屏、拍照，以免将来产生纠纷时，作为呈堂证供。
辞职，最忌讳的就是煽情和啰嗦。交接完毕，果断退群，才是最潇洒的。
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