近年来，有很多90后在进入社会工作以后，都希望自己能够在一些新的行业中，希望能够在高薪的工作岗位中有所作为，大家开始逃离工厂或者是逃离工地，并不想在原有的工作岗位中让自己有更大的束缚，不得不说，一些90后包括95后他们上班喜欢自由，看起来比较灵性，也是因为自己希望能够找到一份高薪自由，不受到更多限制的工作岗位，而在选择职业岗位的时候，其实并没有看到不少大学生在毕业之后他们会愿意进入一些互联网的公司。
一些北京或者上海的殡仪馆其实也是事业单位，工资收入待遇都比较理想，但是这些从业者却并不愿意入职，到底是因为什么原因呢？
李女士解释道，其实在传统文化中，有很多的大学生或者长辈都认为做类似的工作非常地不吉利，所以才会对于职业岗位敬而远之，可是一些大学生刚开始入职的时候，其实也是看到了殡仪馆的工资普遍较高，而且有事业编制，所以才会进入单位工作，但是一旦在单位中工作一段时间，发现自己无法跨过心理上的那道坎，于是便会开始考虑辞职。
大多数年轻人尤其是女大学生，总会认为，这份工作并不是很体面，工作一段时间便会被男友或者是被异性对象所提出分手，所以大家在考虑职业岗位的时候开始远离一些在殡仪馆的工作以及职业岗位，除此之外，李女士也是总结：有很多年轻人在抱怨自己的工资待遇的时候，其实也是觉得和其他行业的同学同事相比，确实有一定的差距，因为有很多在互联网公司工作多年的员工能够拿到30万以上的年薪，但是像他们在殡仪馆工作，近三年或者5年的时间，已经仅仅只能够拿到10~15万左右的收入，和同学相比确实也是差距明显。
因此这些能力专业水平较差的从业者开始有离职的想法，他们希望自己能够积累更多的经验，能够在其他行业中获得稳定的岗位，如果能够进入体制内考公务员，其实也是不错的发展方向。
笔者认为，其实大多数年轻人，都希望自己能够在普通的工作岗位中获取三四千或者四五千的工资，他们渴望自己有一些比较自由的方式，在他人看起来光鲜亮丽，所以年轻人并不愿意再进入一些看似比较稳定的殡仪馆，或者是其他的事业单位工作，其实这也是一个比较现实的问题，你想要获取稳定的薪资，那么你就一定要去忍受一些比较特殊的环境，可是大多数年轻人却并没有这样的定力。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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