创业中的股权对于所有人
（创业团队、股权激励对象、投资人等）
都意味着风险吗？
如何对股权进行合理并系统的分配？
......
???
这些都是创业者关注的重点问题！
为了帮助创业者更好地答疑解惑，
进一步助力
海淀区初创企业发展，
走好创业融资第一步，
10月10日，
由海淀团区委主办、
北京市海淀区创新创业服务协会承办的
燃梦讲堂系列培训之
初创公司股权设计与分配方案
专题沙龙在线上顺利举办。
活动特邀凯融资本合伙人、
资深创业导师洪玫老师，
与来自北京理工大学、
北京科技大学、北京航空航天大学等高校的
300余位学生与青年科技工作者
进行分享交流。
北京理工大学学生创新创业
实践中心主任车辉泉、
北京科技大学创新创业中心副主任王丽红、
北京市海淀区创新创业
服务协会秘书长刘洪岩
一同参加了活动。
股权设计与分配
是组建创始团队中很重要的环节，
它决定了创业公司的
实际控制权和未来发展方向。
洪玫老师从股权的本质、落地误区与解法、
股权落地7要素法则，
以及终局思维四个维度，
阐释合理分配股权的重要性，
循序渐进地讲授了股权落地的
关键因素和方法论。
股权作为一个长期稳定的激励工具，
需要从可控、安全、公平、
激励等方面综合考虑。
股权分配方案的设计中，
有四点注意事项：
一是量化分配，
各方的出资金额、
股权比例要有明确的量化指标，
不要轻易的把股权让出去；
二是始终守住控制权，
在分配股权的每个阶段，
都要划出一条底线，
确保控制权掌握在创始人手中；
三是建立成熟退出机制，
避免关键岗位的合伙人/联合创始人个人情况变化
对企业发展造成不良影响；
四是要形成专业、清晰的书面协议，
由各方签署同意，
动态调整协议行权期限等。
在交流互动环节，
洪玫老师针对高校师生
共创模式下的股权分配的问题进行了解答，
一个多小时的干货分享，
让所有参与者收获满满。
???
创业如同漫长的马拉松，
需要持之以恒的坚持
和强大坚定的内心，
同时创业又像是一场接力赛，
需要新鲜的血液
产生一波又一波的动力，
燃梦课堂系列
不断为青年创新创业人才
提供服务、交流、拓展、合作的平台，
创造新的价值，打造新的模式，
在创新创业的路上，
与大家一路前行！
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编辑/欣欣 审核/印光钰、杨文博
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