——01——
家庭户女性人数超过男性的省——京津苏豫黑吉辽
根据国家统计局公布的2021年中国统计年鉴的数据,
2021年,我国人口总数约为14.098亿人。
总人口中,
男性约为7.21亿人,女性约为6.88亿人。
男性人数较女性人数多3300多万人,
几乎相当于多出整个一个加拿大的人口。
图片&数据来源:统计局《中国统计年鉴》
虽然我国大多数地区的男性人口普遍多于女性人口,
但仍有许多省级行政单位的家庭户男性少于女性。
北京市家庭户男性人口为944万人,女性为958万,
女性人口比男性人口多14万。
天津市家庭户男性人口为583万,女性为584万,
女性人口比男性人口多1万。
黑龙江省家庭户男性人口为1442万,女性为1451万,
女性人口比男性人口多9万。
吉林省家庭户男性人口为1100万,女性为1111万,
女性人口比男性人口多11万。
辽宁省家庭户男性人口为1980万,女性为2011万,
女性人口比男性人口多31万。
河南省家庭户男性人口为4521万,女性为4553万,
女性人口比男性人口多32万。
江苏省家庭户男性人口为3875万,女性为3889万,
女性人口比男性人口多24万。
——02——
集体户人口男女比例严重失衡
根据统计数据,
2021年,全国家庭户人口中,男性约为6.54亿,女性约为6.39亿。
男女人口比约为102:100
然而,全国集体户人口中,男性约为6736万人,女性约为4961万人,
男女人口比约为135:100
我国集体户口人群,主要为外来务工人员
在我国,
集体户口的人群,
主要是在异乡工作的人。
由于他们需要本地户口,
却又暂时没有能力在本地购置房屋,
所以只能将户口落在单位里。
在他们之中,
男性占了大多数,
男女比例严重失衡。
——03——
男女比例的失衡,在带来一定的负面问题的同时,也保障了我国劳动力
截至2021年,
我国人口约为14.098亿,
全球人口约为77亿,
中国人口约占全世界的18.3%
如此庞大的人口基数,
让我国不可能成为一个去工业化国家,
实体经济将长期作为我国的经济支柱。
同时,
也因为我国高质量的人口素质和庞大的人口基数,
我国的实体经济也将长期保有大量传统产业,
产业升级只能集中在技术的提升和生产效率的提高,
而无法像荷兰等国家那样将传统产业完全迁出国内。
鞋厂、电子厂等劳动密集型企业很可能会长期存在于我国
所以,
以体力劳动为主的劳动密集型产业,
仍将在我国长期大量存在,
市场对体力劳动者的需求也将长期保有。
目前,
我国人口老龄化加剧,
全国劳动人口自2017年以来持续减少,
男性数量多余女性数量的人口结构,
将是未来很长一段时间我国劳动密集型产业持续发展的动力之一。
数据来源:期刊《人口研究》2021年第三期
另一方面,
男性人口多于女性人口数量,
常常意味着该国平均工资要高于女性更多的国家。
全球平均女性人口多于男性人口数量最大的拉脱维亚,
其平均工资为26228拉特,约合人民币25.7万。
全球平均男性人口多于女性数量最大的国家卡塔尔,
其平均工资为275,033里亚尔,约合人民币50.55万。
另外,
女性人口多于男性的爱沙尼亚、俄罗斯、乌克兰、立陶宛、白俄罗斯等国的平均工资,
也普遍低于相当体量男性更多的经济体。
所以,
从数据上来看,
对于中等收入国家来说,
男人越多,平均工资越高;女人越多,平均工资越低。
拉脱维亚首都里加
当然,
男性多于女性,
也将为社会带来负面影响。
首当其冲,便是婚姻问题。
无论是男性多于女性,还是女性多于男性,对于目前普遍采用一夫一妻制的人类社会来说,都会造成一定的问题。
其次,
是劳动密集型产业工人工资可能会受到负面影响。
当一国拥有大量男性人口,
由于劳动市场上体力劳动者供过于求,
将会导致企业不断压低工资,
造成企业在廉价劳动力的诱惑下,不愿意进行技术升级,
一旦劳动的价格优势不再的时候,
大量的企业将会因为其落后的生产技术而亏损倒闭。
男性人口多于女性人口还有什么优势和劣势呢?
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