一提到事业单位，人们总是异口同声稳定、福利好，它虽然比不上公务员的待遇，但在当地生活水平也是比上不足比下有余。
虽然每月打卡工资不多，但各种补贴以及年终奖加上每月可以平均到7-8千，最重要的是退休金高，这是外界人士对事业单位的认识。
而真正在事业岗的人却只能无力反驳：我们的工资真不高。
今天我们就来看看这些小县城里的编内人员每月究竟可以拿到多少钱呢？
1、坐标福建龙岩下属县事业单位，工作快20年，每个月拿到手2500，加每个月绩效900左右，年终大概有一万左右奖励性绩效。综合下来每个月就是4300的样子，只能说生活不易，且行且珍惜。
2、苏北全额拔款事业编，专技十二。工资4500，公积金1500，年终绩效3万。
3、每月上卡2800，公积金双边950，绩效全年11000，考核奖8000，一次性奖励12000，其他下乡费餐补工会福利不算，就这么多，年收入8万左右吧。中部小县城。
4、管8，工龄20 ，新一线，月到手8000 ，年底绩效 年终奖，年均16～17万，属于地区不贫不富的收入，关键是公积金比较高，3600左右，买房贷款不吃力。
5、我老爸农村教师，62岁退休，在岗41年多，退休工资2700，没退休之前工资5100。坐标河南省某县城，没法说，辛辛苦苦为教育事业奉献大半辈子，退休后的福利待遇却差别这么大。去问人力资源局，人家说这是执行的2014年的标准，我就想想问问，现在是哪一年，现在与2014年的生活标准能一样吗？
6、东北非省会区直交通事业单位，工勤中级18年，到手3500左右，公积金、职业年金1000多，五险1000多，年底多一月基本工资，再无别的，不知道说事业单位收入多的人，是亲眼所见还是捕风捉影。
7、西部三线地级市，事业单位管理7级。每月到手3300大洋（不含300多的餐补），年收入：3300*12=39600，年终30%的绩效1万出头，配套行政机关核发的年终绩效奖18000多元，不算五险一金及餐补等，年收入实际到手7万左右。当地房价：平均7000左右。以这样的收入，过日子马马虎虎，反正吃不饱饿不死。有的差额拨款事业单位因为有经营性收入，工资待遇相对高点，但也不会超过10万。这是市区的水平，如果是县里，收入还要低，9级职员年到手都不到5万。
8、江西小县城事业单位，9级职员，每个月2700，年底绩效平时发了，公积金自己400单位400.扶贫补助每个月800，自己贴车贴油 。
9、坐标贵州省的一个贫困县下的乡镇。大学本科毕业，工作14年，现在打卡工资5040元。外加每月住房公积金1600左右（不能取出来用）。外加一年的绩效10000元左右，医保没算过。当地县城房价3100一3600左右。本人是不折不扣的月光族，甚至是开销为负的2000元左右（当月工资从未余剩过）。（本人的工资每月大概只给老婆2000元左右用来补贴家用，特别说明：家里的开销另有收入来源，其余的自己用，常常兜里无钱，不敢多与朋友在外玩耍。另外，本人不打牌，不喝酒，每天只抽一包20元左右的烟，养一辆20万左右的代步车）
10、我惠州市贫困县下的乡镇，事业编制，每月扣除五险一金到手工资3800，一年七大节日过节费共7000，没有绩效，没有补贴，一年到头就这些了，你们各个都我们这里好，我都不好意思说我们是珠三角边缘地方。
看来，不论哪个行业都有自己难以言说的苦，但生活没有想象中的美好，也没有想象中的那么糟，加油吧！
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