文/教育桥

2020年东北的第一场雪，带来的不只是浪漫，还有麻烦，长春的冻雨，黑龙江的暴雪，开往东北的火车，几乎都瘫痪在铁路上，大面积的停电，也给人们的生活带来不小的麻烦。

在这寒冷的冬季，冲在一线的人中，有这么一群被人忽视的群体，他们就是电工，可是电工行业，求贤若渴，却没人愿意干，企业感叹：招电工难，招专业电工更难，招90后电工难上加难，电工荒由此诞生。

大学四年出来，就是为了当电工吗？

提出疑问的这位网友，或许能让我们知道电工荒的真实原因。

他是电气自动专业的毕业生，因为疫情的原因，上半年在家待业，下半年找工作，发现竞争非常激烈，原打算找一份PLC（可编程逻辑控制器），可好一点的企业，自己能力和学历都不够，三个月过去了，还是没找到理想的工作。

最后，没办法，只好到了一家药厂当电工，工作很辛苦，每天负责电力设备的设施维修，要保证工厂的设备正常运转就行，经常半夜被叫醒，平时没事就打杂，在这里上班，你不仅要会电工的活，还要会维修设备、机械安装等等。

他感觉电工是最受气的工种，工资也不多，一个月4000元左右，还是勤杂工，责任还很大，而且这里有一些电工没上过大学，一个本科学历的毕业生，和职专的人一起工作，总觉得这四年书是白读了，实在不想做电工了。

他自己比较喜欢自由一点的工作，不过性格有些内向，如果坚持做技术类工种，还是会选PLC，可自己刚毕业没经验，如果选择跑业务，性格有些吃亏，怎么办？

其实，他的情况，说出了企业招不到90后专业电工的真实原因。

为什么会出现电工荒？

现在90后毕业生，普遍想要找一份体面、轻松、高薪的工作，电工却是一个不需要多高学历、整天穿着油渍的衣服、常年在外作业的形象，而且每天与电打交道，这也让电工成了高危工作，从过去的香饽饽变成了臭豆腐。

电工的实际工作内容，和上面有疑惑的毕业生说的差不多，比如工地的电工，不仅要会布线，还要会拆墙、切线管槽，再比如今年这场大雪，电工轮班24小时不休在外作业，天气再冷，也要集中精神处理电线上的冰等等，工作十分辛苦。

除了工作辛苦，它还很危险，不仅要和电打交道，有的还需要爬高，在高压线上来回走，甚至吃饭也要在电线上，家人处于安全考虑，也不愿孩子做电工。

最主要的是薪资，现在不同过去，人员流动性大，想要培养出高级电工很难，而且企业为了减少前期损失，会降低工资，这就更难以吸引人。

培养电工企业成本增加，老一辈电工的经验，难以适应现代化设备，学习能力又有限，年轻一辈，又觉得辛苦还不挣钱，加剧了电工荒。

大学生从事电工是幸运还是悲哀？

很多电气自动化专业的学生都有这样的疑问，刚毕业没经验，学历也不够，找的对口工作，几乎都要从电工做起，后悔当初选这个专业。

其实，现在社会科技越来越发达，机器渐渐取代人力，就会需要大量的设备维修人员，尤其是高技术人才，所以未来或许对学历要求更高，做电工还是很有发展前途的。

换一个角度考虑，电工也不是一般人就能做的，这就是你的优势，你要学好本专业的知识，大学期间，考下相关的等级证书，然后在基层做电工的时候，多积累经验，多学习，因为职场教会你的东西，是学校所涉及不到的。

当你掌握了关于电气方面的技能，薪资待遇就会更高，可选择的机会也更多，不过，首先你要能吃的了苦，才能得到你想要的。所以从事电工未必是悲哀，只有你够努力，才会变得足够幸运。

写在后面：

电工不是最底层工作，大学生应该静心且专心的学习，提高专业技能，让自己成为电工中的尖端人才，当然，企业也应该注重电工培训，改善环境或者薪酬等，行业没有高低贵贱，只有认真的人才会成为行业中的状元。

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