首先，我觉得职业规划不靠谱。

咱们想想看哈，如果所谓的职业规划，就是什么三年内，我要加入这个行业的头部公司，五年内，我要成为整个公司的中高层，什么七年内，我要出来创业..在我看来，这就是伪概念。

规划看着特别清晰，但是永远会被打乱。就像高考完了，有些家长给孩子选专业，照着最热门的行业选，比如说，选金融、选经济，觉得特别有前途。大学毕业的时候发现，金融危机了，整个行业净裁员，不招人。

人生当中有好多事，你以为能规划好，最后发现，计划赶不上变化，所以挺扯的。

你周围肯定有这种朋友，当年信誓旦旦说自己是一个不婚主义者，结果没过几天，遇到真爱，准备登记了。

再比如说，信誓旦旦说自己是个丁克，而且是个铁丁，结果第二年，生孩子了；说自己要在家里面什么相夫教子、岁月静好，没多久，出来创业了。

所以，规划对于公司、对组织是有益的，比如说对于人员架构、成本控制、利润目标，确实每个公司年初、每个季度都会有规划，但是对个人，有点不现实。

咱们应该做的，是把握好事情的大方向，但是做好眼前的事，这比做规划有意义。那什么叫把握大方向？

就是你要选择你专注的领域，放掉那些不重要的事情。

比如，你打算投身内容行业，但是公务员报名的时候，你又心里面小鹿乱撞。我劝你，就别去凑那个热闹，安心在你选定的这个行业里面积累经验。

以前，咱们讲过巴菲特的故事。巴菲特让他的私人飞行驾驶员，列出了人生当中最重要的25个目标，然后告诉他，一项一项划掉，最后只能剩5个。为什么呀？

巴菲特告诉他的私人飞机师说，要实现这5个首要目标，就得放下那20个。巴菲特认为，真正成功的人对很多事情都要拒绝，把精力聚焦在最重要的目标上，也就是我们说的把握大方向"。

只要跟大方向是一致的，具体那三年能干什么，都可以，随缘，不必规划。

第二点

我知道很多人听到这会不服气，说这样是不对的！如果职业不可以规划，那怎么有什么职业规划师啊、职业咨询师啊?人家这种专业人士，难道都是蒙我的吗？其实很多人没做过职业咨询，所以会把这个过程想象成一种有个高人，像个算命的给你指点一番，往西去啊，走一个月就能碰上什么什么。

有的规划师也就是这样，帮你列个表，教你什么时候干什么等等。但是你有没有想过，也许真正专业的职业咨询师恰恰相反，他不会给你确定性答案，而是帮你把握大方向。

把握大方向的手段是什么？就是提问。咨询的时候，会问你好多好多问题，甚至是翻来覆去地问你。为什么？

问这个问题，你有了答案了，结果根据这个问题，又提了三个问题之后，你会发现，你对你的第一个问题的答案，已经产生了动摇。

这个时候，他帮你再问第一个问题的时候，就帮你重新建立了一个思考回路，帮你更加了解自己，知道你有哪些特点，什么长处、短处，你想要什么呀，而且，是锚定一个大方向。

如果你遇到了一个咨询师，给了你一个特别笃定的答案，我告诉你，这个人的专业性就丧失了，不要信他。

不停地提问，从他的角度帮你思考，这才是他的职责。

即使没有咨询师，你也可以多问自己，了解自己，这比规划细节要重要得多。

为什么?临到头做选择的时候，焦虑会帮你做决定。

因为进化过程当中的生存环境险恶，每一种动物都不自觉地会喜欢控制感、喜欢可以被预测，这会让我们感到安全，这是我们的生物本能。

但人生其实很吊诡，它就是一个持续失控的过程，每天都有很多随机的事件发生，会影响你的选择。

你的出生，可能不在你父母的规划之内；你的死亡，肯定也不是你自己规划的。

如果你回顾过去，你给自己做过的事情赋予意义的时候，有一条草蛇灰线，你会发现它慢慢浮现出来。

有人把这个东西叫做经验，讲给别人听的时候，说自己当年是多么英明啊、牛逼啊、有远见呐，做了一个什么正确的抉择，由此走在了正确的道路上"，这都是吹牛，不必信！

为什么说焦虑会帮你作出选择呢？因为很多时候，你的理智还没有清楚你要什么，但是下意识，你就这么干了，就是此时此刻的焦虑推了你一把。

第三点我想说的是，人生其实不用做规划。为什么?临到头做选择的时候，焦虑会帮你做决定。

因为进化过程当中的生存环境险恶，每一种动物都不自觉地会喜欢控制感、喜欢可以被预测，这会让我们感到安全，这是我们的生物本能。

但人生其实很吊诡，它就是一个持续失控的过程，每天都有很多随机的事件发生，会影响你的选择。

你的出生，可能不在你父母的规划之内；你的死亡，肯定也不是你自己规划的。

如果你回顾过去，你给自己做过的事情赋予意义的时候，有一条草蛇灰线，你会发现它慢慢浮现出来。

为什么说焦虑会帮你作出选择呢？因为很多时候，你的理智还没有清楚你要什么，但是下意识，你就这么干了，就是此时此刻的焦虑推了你一把。

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