我们从小就被这样教育：见了人要问好，在学校要团结同学，在公司要跟同事搞好关系。但有的人却是天生内向，不爱说话。尤其是在职场上，很多人都认为这样性格的人注定了走不远。其实，小职想说的是，性格内向不代表你没有本事。在职场上，永远都是看成绩说话的。
小职今天给大家说说前段时间刚入职的一位同事吧，他的岗位是资深文案。平时和他聊天，基本上就是你问一句我答一句，还是那种经常能把天直接聊死的。要不是听HR（混的熟）说他写出过很多爆款文案，想向他多学习学习，真的就完全不想搭理他。
经过一段时间混熟后，每天下班我们都喊他一起去玩：快来啊，快活啊，反正有大把的时光。他却总是嘿嘿一笑：不了不了，年纪大了，已经不能开开心心玩耍了。其实当时的他在准备研究生考试。另外，别看这位同事平常不怎么说话，但在讨论会上却口若悬河、字字珠玑、一针见血。那些嘲笑他不懂生活的同事并不知道，他的工资也是同岗位同事的两倍。
再说一个大家都熟悉的名字：
股神：沃伦巴菲特，伯克希尔哈撒韦公司首席执行官。巴菲特是美国最著名的金融领袖和慈善家。很少有人知道，内向型的谨慎特质、专注于长期目标的能力，令他取得难以置信的成功。
作为一个内向型领导者，他不过分强调会议、社交和过多的沟通，相反他更喜欢研究、阅读，以保持领先地位，而不是出席频繁的会议。
他的内向，谨慎、专注的特质正是金融运营最可贵的品质。在较长的投资经历中，让他始终保持安全高效的投资收益。他是一个有价值的投资者，而不是一个试图通过快速的市场手段获得快速的利润。
最后，小职想要告诉大家，这是一个功利的世界。只要你有能力，再怎么孤僻也有人欣赏你；你如果没能力，再怎么圆滑也会被弃如敝履。在职场上，千万不要觉得自己性格内向，不善交际，就逼着自己改变。其实，每个人都有自己的优势和劣势，不必如此忧虑。人不可貌相，海水不可斗量。性格内向，不善交际的人，其实不用改变自己，也能走向成功！
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