2023年发生工伤，一分钟教你工伤全流程，让你顺利拿到赔偿款。
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工伤后如果处理不当，可能会错过工伤赔偿，白白受伤。
无论你和老板是劳动关系，是劳务派遣，还是临时工.即使你的老板没有给你买工伤保险，.但是记住发生工伤后，我们要做的是主动收集一些关于与公司存在事实劳动关系的证明材料、证人证言等证据材料。
那么，该怎么做呢？
第一步，我们先要求单位在受伤后向人力资源和社会保障局申请工伤认定。在这期间，你好好可以在医院养伤就行。
老板让你用医保怎么办？这个时候，请拒绝你的上司。因为在这种情况下，很有可能你涉嫌骗取医保。
第二步，如果30天后单位仍未为你办理工伤认定，我们将在一年内向人力资源和社会保障局申请。
第三步，拿到工伤认定书后，你的伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，千万不要做伤残鉴定。
第四步，在得到劳动人力鉴定结论后，此时伤者已经完全掌握了主动权。如果单位没有给你买工伤保险，主动想和你和解，那么想协商或者走仲裁程序，决定权在你自己手里了。
第五步，劳动仲裁后，如果单位仍拒不赔偿，那就不要一直忍让了，可以直接向法院申请强制执行。
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