《卡特教练》是由托马斯·卡特执导，塞缪尔·杰克逊、罗伯·布朗等主演的剧情片，于2005年1月14日在美国上映。影片根据高中篮球教练肯·卡特的真实故事改编，讲述了一支屡战屡败的篮球队在教练卡特的带领下改头换面成为无人能敌的常胜团队的故事。

对于是职场新人，总不能那么快的适应到职场中，有种夹在中间，两头为难的痛苦感受，疲惫之余，有些人也会思考以怎样的方式来管理才能达到最好的效果，并且也能让自己的工作变得更顺畅。

初入职场，感受最深的应当是企业那些名目繁多的制度。

对于公司来讲，一定要有明确的规章制度及合理的奖罚措施，在新人入职之初就应当让他明确，否则就会给后续的管理带来非常大的麻烦，一旦确立，就不能轻易更改，而且要坚决执行。

电影--《卡特教练》，这部电影给我们传递的信息有很多，有团队凝聚力，领导的领导力.....,但给我最深的还是关于规章制度的问题，影片中卡特教练第一天上任就显得娴熟和冷静，手里拿着一沓合约，非常明确的告诉各位学员，自他执教的第一天开始，规定3点开始训练，2:55到就算迟到，迟到者处以500个俯卧撑，顶撞教练1000次俯卧撑（具体的处罚次数，记不清了，大概是这么多），还有诸如要求按时上课，坐前排，文化成绩GPA需要达到2.3以上等等，否则就算违约。

在这一系列措施执行的过程中卡特教练都遇到了种种的阻碍和挑战，刚开始提出要学员签协议，要求保证完成协议中的内容，就遭到一名学员的反对，并以退出球队相要挟。当然，卡特教练并没有因为受到他的威胁，虽然他是球队里比较优秀的投球手，但规则一旦制定，就应当坚决执行，卡特教练没有过多的挽留，也不忘告知他一旦离开，要想归队就不是那么容易了。这是卡特教练上任第一天遇到的第一个障碍，通过这个障碍，也让其他学员看到他执行合约的坚定性，给其他学员一个强有力的心理暗示：一旦违约，处罚是一定会有的。

在后面的训练中，制定的规则都是严格执行的，可以看得出，在奖罚分明，规章制度明确的环境中，训练的效果非常明显，没有人变得懒散，没有人迟到，也没有人为所欲为，整个团队取得胜利也就为时不晚了。

现实

在日常的工作中也是也会遇到类似现象，只是这部电影让人的这种感觉更强烈了。无论是大的企业还是小的团队，明确的规章制度是非常有必要的，并且要坚决执行，只要这些规则是为了整个集体发展的更好，就要坚决执行。无论有多大的障碍，相信一旦跨过，就会迎来新的春天。