合理化建议表（合理化建议实施方案）

通知怎么发才不得罪人

又能够快速达到通知目的

1征集材料：

各位领导、同事们：

2023年职工合理化建议征集工作正在进行中，请各部门积极鼓励和引导同事们为公司发展建言献策。有意愿提交建议的同事请于2月3日前将合理化建议征集表反馈至工会xx处。

2评优评先通知：

各位领导、同事：

经过各部门的层层筛选与推荐，已产生8名xxx候选人，现将选票分发至各位领导、同事手中，请尽快填写，并于中午12点之前将选票投入至三楼休息处选票箱内，谢谢。

3通知上级单位任务

各位领导、同事：

接xx上级单位通知，集团公司第二次员工思想状况调查现已开始，请各位同事按照文件要求，于2月15日24:00前完成调查问卷，谢谢。

4收集材料：

各部门负责人：

根据公司申报2022年度先进集体的工作安排，先需各部门报送2022年度亮点工作，可从以下几个要点进行报送：

包括但不限于：xxx、xxxx、xxx

要求报送材料不少于500个字、充分体现公司积极向上的精神面貌及工作亮点，请各部门负责人安排人员于x月x日（下周x）中午12:00前反馈至xxx处，谢谢。

5材料报送审批：

xx党支部:

根据上级团委要求，现已整理汇总形成《xx团支部2022年度评优评先文件》，本次申报奖项为青年文明号、五四红旗团支部、优秀共青团干部及优秀共青团员，经由同级党组织审阅后上报xx团委。请党支部审阅。